Madame, Monsieur,
Chère Coopératrice, Cher Coopérateur,


La persévérance dont a fait preuve la Société Coopérative Migros Vaud lui a permis de traverser l’année 2016 avec sérénité. Malgré la forte pression concurrentielle, le tourisme d’achat et l’expansion de l’e-commerce, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 1,12 milliard de francs (-1,5%). La coopérative a su conjuguer pragmatisme et dynamisme pour parvenir à dégager un bénéfice net de 10,1 millions de francs.

Dans ce contexte, elle entend poursuivre sa stratégie pour maintenir un réseau de vente de première qualité et accroître encore le confort et la satisfaction des clients. Les quelque 32,4 millions de francs investis en 2016 dans la modernisation et la revitalisation de ses enseignes en sont une preuve tangible.

Afin de rester proche de la clientèle, les efforts se sont essentiellement concentrés sur les magasins de quartier. Ainsi, à Lausanne, le tout nouveau supermarché du Closelet a rouvert ses portes le 1er juin après plus de deux ans de travaux. Durant l’été, le MM Bergières a bénéficié d’un important rafraîchissement, alors que la nouvelle surface de vente de La Sallaz a été inaugurée au mois d’août. L’ouverture de deux Migros Partenaire, à Puidoux et à Aigle, ainsi que la transformation de celui d’Yvonand, sont venues appuyer cette volonté de proximité. Enfin, une nouvelle enseigne Outlet a vu le jour en octobre à Chavannes-près-Renens.

Si la coopérative se soucie de la satisfaction de la clientèle, elle n’en oublie pas moins ses colllaboratrices et collaborateurs. Afin de souligner l’engagement dont ils ont fait preuve tout au long de l’année, elle a augmenté la masse salariale de 0,5%.

Migros Vaud s’est également investie pour le bien-être de son personnel. En s’associant avec l’Office fédéral de la santé publique notamment, elle a testé l’application M-Well en avant-première suisse. Grâce à cet outil et à un bilan de santé gratuit, les collaboratrices et collaborateurs bénéficient de conseils personnalisés pour rester en forme.

Madame, Monsieur, Chère Coopératrice, Cher Coopérateur, nous vous remercions chaleureusement de votre confiance et de votre fidélité. Soyez certains que nous continuerons, grâce à notre stratégie d’entreprise responsable et durable, à tout mettre en oeuvre pour combler nos clients et nos collaborateurs.

Bonne lecture!

L’Administration deMIGROSVAUD


les 10 ans du label
«De la région.»

L’année 2016 par saison: L’HIVER

Le plongeon dans l’année 2016 s’est fait avec le remaniement de la Direction de Migros Vaud. Deux rocades et deux nominations ont insufflé une nouvelle dynamique.

2016 a également été marqué par les 10 ans de présence du label «De la région.» dans les magasins de la coopérative. Les premiers jalons ont été posés afin de mettre sur pied régulièrement des actions spéciales «anniversaire».

Du côté des collaborateurs, l’application M-Well, qui se soucie de leur bien-être, a été lancée en même temps que des bilans de santé gratuits.

L’année 2016 par saison: LE PRINTEMPS

Du mouvement au sein des supermarchés avec le magasin de Chailly qui a déménagé dans une surface provisoire, alors que l’enseigne du Closelet a rouvert ses portes après deux ans de travaux.

Pour la deuxième année consécutive, Migros Vaud a été désigné par le magazine Bilan meilleur employeur romand dans la catégorie «Grandes entreprises».

Ça bouge aussi du côté du sponsoring qui a soutenu activement de nombreuses manifestations populaires dans le canton, à l’image des 20 km de Lausanne.

L’année 2016 par saison: L’ÉTÉ

Avec l’arrivée de l’été s’est achevée la législature 2012-2016. Dix-neuf membres du Comité coopératif sont arrivés au bout de leur mandat, tout comme Samuel Gavillet, membre de l’Administration.

Le réseau de vente a poursuivi sa dynamisation avec l’ouverture d’un Migros Partenaire à Puidoux, la modernisation du MM Bergières ou encore l’inauguration du nouveau M La Sallaz.

Alors que la haute saison battait son plein au Signal de Bougy, le Golf Parc a accueilli, pour la première fois, la manche suisse du Tour européen de footgolf.

L’année 2016 par saison: L’AUTOMNE

En septembre, c’était au tour du Fitnessparc Malley de fêter son 15e anniversaire avec une offre commerciale canon. Courant octobre, un nouvel Outlet a vu le jour à Chavannes-près-Renens alors qu’un autre Migros Partenaire était inauguré à Aigle.

De son côté, l’École-club, afin de féliciter les lauréats qui se sont investis dans une formation de deux ans, a mis sur pied une soirée de remise de diplômes.

Toujours de manière festive, l’année s’est clôturée par une grande soirée autour du thème des années 20 organisée par la Direction pour marquer ses 70 ans.

Découvrez notre calendrier 2016

L’année 2016 par saison: L’HIVER


L’année 2016 par saison: LE PRINTEMPS


L’année 2016 par saison: L'ÉTÉ


L’année 2016 par saison: L'AUTOMNE


1er janvier 2016
L’organisation de la Direction repensée

Plusieurs changements interviennent au sein de la Direction de Migros Vaud. Olivier Potterat, en charge du département Commercial, reprend l’Immobilier alors qu’Anton Chatelan quitte celui des Ressources humaines, Finances & Sécurité pour rejoindre le Commercial. Robin Nigg devient responsable des Finances et Fabrice Sarazin chapeaute dorénavant les Ressources humaines.

14 janvier 2016
Du bœuf de pâturage "Bio" et «De la région.» à la coupe

La viande de bœuf de qualité supérieure, commercialisée sous l’appellation «Bœuf de pâturage Bio» est désormais disponible à la coupe dans les supermarchés de Crissier, Romanel et Pully. La coopérative vaudoise fait office de pionnière en Suisse romande puisqu’elle est la première à proposer du bœuf à la fois «Bio» et «De la région.». Avec ce concept, les consommateurs ont la garantie de déguster une viande succulente provenant de l’élevage respectueux des animaux.

18 janvier 2016
Un site internet pour la Fondation Rey-Willer

La Fondation Rey-Willer a été créée en 1960. Elle a pour but d’offrir, à des personnes de moins de 35 ans et domiciliées dans le canton de Vaud, des bourses susceptibles de les soutenir dans leur formation professionnelle. Afin d’aider les candidats à établir un dossier de demande complet, un site internet a été développé. Il regroupe toutes les informations nécessaires à ce sujet.

> www.fondationreywiller.ch

26 janvier 2016
M-Well: pour le bien-être des collaborateurs

En association avec l’Office fédéral de la santé publique, Promotion Santé Suisse, la SUVA et la Société suisse de nutrition, la coopérative teste en avant-première l’application M-Well. Celle-ci propose des conseils personnalisés afin de rester en bonne forme. Pour profiter de ce suivi individuel, les collaborateurs bénéficient d’un bilan de santé gratuit. Durant 30 minutes, les facteurs de stress, l’état musculo-squelettique et les habitudes nutritionnelles sont évalués.

3 mars 2016
Développer son esprit d’entrepreneur

Favoriser la créativité, oser sortir des sentiers battus pour trouver des solutions innovantes, avoir une vision globale de son environnement: tels sont les objectifs que cherche à atteindre la nouvelle formation orientée sur le leadership et «l’entrepreneurship». Le cursus compte douze jours d’apprentissage, répartis sur une année. Au terme de cette formation qui s’est achevée en février 2017, les participants ont eu pour mission de transmettre à leurs équipes les outils qu’ils ont acquis.

3 mars 2016
Réunion exceptionnelle pour les 10 ans de «De la région.»

2016 marque les 10 ans de présence du label «De la région.» dans les rayons de Migros Vaud. Dans l’optique de développer un concept de zone annuelle «De la région.» en magasins, tous les spécialistes produits se sont retrouvés au Signal de Bougy. De cette journée ont émergé des propositions concrètes pour aménager un espace dans chaque supermarché, quelle que soit sa taille. En ligne de mire: le développement du chiffre d’affaires de la gamme de 5%.

5 mars 2016
Signal de Bougy: nouvelle saison, nouveau gérant

La 45e saison du Signal de Bougy démarre avec un nouveau gérant à sa tête, Christophe Reymond. Pour fêter cet anniversaire, une palette d’activités a été organisée durant tout le week-end: lectures de contes, visites guidées de la ferme, spectacles de clowns, etc.
La saison culturelle, quant à elle, a été marquée par le vernissage de l’exposition Malbine le 16 avril. Une quarantaine de sculptures en bronze, montrant des jeunes dans des activités souriantes, sont présentées pendant dix ans dans les Jardins de Madame.

8 mars 2016
Les apprentis ont le sourire

Dans le cadre de la formation interne dispensée aux apprentis, un nouveau cours de prophylaxie dentaire est lancé en collaboration avec la Société suisse d’odonto-stomatologie. Il s’inscrit dans la politique de gestion de la santé de la coopérative. Plusieurs thèmes sont abordés: la carie, l’utilisation du fil dentaire, les problèmes d’érosion ou parodontaux. L’objectif est de sensibiliser les apprentis sur ce thème et de leur faire prendre conscience que leur hygiène dentaire relève désormais de leur responsabilité.

1er avril 2016
Apprendre à conduire plus écologique

Migros Vaud s’est associé à Migros Valais et Migros Neuchâtel-Fribourg pour proposer à ses chauffeurs poids lourds une formation «Eco-drive». Les quelque 150 participants ont appris plusieurs techniques pour conduire de manière plus écologique. L’objectif est de réduire significativement la consommation de diesel et l’impact sur l’environnement.

2 avril 2016
Présence accrue de «De la région.»

Le label «De la région.» est mis en avant durant toute l’année pour marquer ses 10 ans d’existence dans les supermarchés vaudois. Les opérations séduction se multiplient: présence avec un stand et des dégustations dans les comptoirs régionaux, affichage chez les producteurs ou création d’affiches en taille réelle pour accroître la visibilité dans les centres commerciaux. En juin, plusieurs villes romandes ont vu leurs arbres fleurir de produits «De la région.» alors que certains producteurs ont réalisé un film sur leurs activités. Autant d’actions qui ont contribué au développement de la notoriété du label.

7 avril 2016
Le projet M-Workplace est lancé

Il aura fallu plusieurs mois d’analyses et de préparatifs pour voir le projet M-Workplace prendre vie. Officiellement lancé, il vise à standardiser l’environnement et les postes de travail informatiques au sein du groupe Migros. Cet ambitieux projet s’articule autour de plusieurs étapes afin d’assurer la réussite de la migration. Le remplacement de tous les ordinateurs de la coopérative, prévu courant 2017, marquera la fin du processus.

7 avril 2016
Déjà 100 formateurs occasionnels

Forts d’une compétence spécifique, les formateurs occasionnels sont recrutés parmi les collaborateurs pour prêter main-forte aux formateurs experts. Ils apportent leur expérience du terrain et un savoir-faire précieux à conserver au sein de l’entreprise. Ces professeurs ponctuels dispensent leurs connaissances durant les formations continues proposées par l’entreprise. Alors qu’ils n’étaient qu’une cinquantaine en 2010, la barre des 100 a été franchie.

12 avril 2016
Migros Vaud, meilleur employeur romand pour la 2e fois

Pour la seconde année consécutive, Migros Vaud décroche la première place du classement des meilleurs employeurs romands établi par le magazine Bilan, dans la catégorie «Grandes entreprises». La coopérative s’est démarquée par les conditions de travail exemplaires qu’elle offre à ses employés. Elle s’est également distinguée dans les domaines de l’aménagement du temps de travail, des vacances, des congés et de sa politique de santé en entreprise.

23 avril 2016
Sponsoring des 20 km de Lausanne

Grâce au service sponsoring, l’image de la coopérative et de ses enseignes rayonne sur tout le territoire cantonal. Les soutiens octroyés, qu’ils soient financiers ou logistiques, permettent aux clubs sportifs et associations vaudoises de mettre sur pied des manifestations qui s’adressent à tous. Cette année, Migros Vaud a contribué, entre autres, aux 20 km de Lausanne, mais également au championnat suisse de VTT, à Athletissima, au tournoi Graines de foot ou encore à la Fête fédérale de lutte d’Estavayer.

25 avril 2016
Le MM Chailly déménage dans un provisoire

Conformément au planning établi pour la réfection du bâtiment qui l’abrite, le supermarché de Chailly prend ses quartiers dans une surface provisoire. Installé à la place de la brasserie, au premier étage, il propose un assortiment réduit sur 500 m2. Malgré sa petite taille, il offre le système de paiement self-service Subito, dans sa variante self-checkout. Dès son ouverture, le succès est au rendez-vous puisqu’il a affiché une fréquentation et un chiffre d’affaires nettement supérieurs aux prévisions.

1er mai 2016
Changement de processus pour Micarna Seafood

Le département Logistique s’implique pour satisfaire les besoins de ses clients. L’un deux, Micarna Seafood, a introduit un nouveau processus de travail. Les produits de la mer sont répartis différemment entre les sites d’Écublens et de Zurich. Grâce à une étroite collaboration avec la Logistique, ce changement, qui touche notamment le traitement des caisses, a pu se faire sans problème.

19 mai 2016
L’École-club re-certifiée EduQua pour 3 ans

Après avoir passé un audit, l’École-club a été re-certifiée par EduQua pour trois nouvelles années. L’institution dans son ensemble et la formation en secrétariat médical plus particulièrement ont été passées au crible par les auditeurs. Parallèlement, la qualité des cours fait l’objet d’un monitoring constant grâce à l’outil Evalissimo (sondage auprès des clients) et aux visites de classes effectuées régulièrement par les responsables de secteurs.

23 mai 2016
La coopérative améliore encore son bilan énergétique

À l’heure de la publication du bilan énergétique 2015 de la Fédération des coopératives Migros, Migros Vaud peut se targuer d’avoir significativement réduit sa consommation énergétique. Que ce soit au niveau du froid commercial, de l’électricité, de la chaleur ou encore des émissions de CO2, toutes les valeurs sont en baisse. Des résultats qui s’expliquent par l’adoption de mesures concrètes telles que l’installation de centrales photovoltaïques sur le toit des centres commerciaux ou la pose de portes vitrées sur les frigos des supermarchés.

1er juin 2016
Migros Closelet fait peau neuve

Après un chantier complexe qui aura duré près de deux ans, le supermarché emblématique du quartier sous-gare à Lausanne rouvre ses portes. Toujours déployée sur deux niveaux, la surface de vente de 1300 m2 offre un grand confort d’achat. Le rez-de-chaussée fait la part belle à la fraîcheur, avec les rayons fruits et légumes, produits laitiers, pain et convenience. Sans oublier l’apparition d’un nouveau service de vente à la coupe pour la viande et le poisson. Relié par un trottoir roulant, le premier étage abrite les produits surgelés, l’épicerie et les articles non-alimentaires. L’entier du centre commercial a été terminé début décembre et trois autres partenaires enrichissent l’offre au rez inférieur: un Denner, une pharmacie Benu et un cordonnier.

8 juin 2016
Les comptes 2015 approuvés à 94%

Conformément aux statuts, les quelque 150'000 coopérateurs de Migros Vaud ont été invités à se prononcer sur les comptes 2015 de la coopérative. Entre le 17 mai et le 4 juin, ils ont été 30’147 à se rendre dans l’un des magasins du réseau pour y déposer leur bulletin de vote. En guise de remerciement, chacun a reçu une plaque de chocolat. À la suite du dépouillement, 94% des votants les ont approuvés.

23 juin 2016
Fin de législature pour le Comité coopératif

Arrivés à la fin de la législature 2012-2016, dix-neuf membres du Comité coopératif ont vécu leur dernière réunion. La journée était donc placée sous le signe de l’émotion durant cette 269e séance. Après la partie formelle qui s’est déroulée à la centrale d’Écublens, les membres ont pris la direction du MM Closelet pour une visite du nouveau supermarché. Place ensuite à la partie récréative avec la découverte du Musée olympique avant d’embarquer pour une croisière sur le bateau «Le Lavaux».

27 juin 2016
Des zones de repos à l’essai

Quatre supermarchés testent le nouveau concept d’aménagement de zones de repos. Les collaborateurs de Bussigny, Épalinges, Blonay et La Harpe bénéficient de chaises longues et de parois isolantes afin de pouvoir s’octroyer des périodes de récupération durant la journée. Ce concept répond à une étude menée en 2015 dans le cadre du projet d’entreprise CAP 345 qui avait relevé un ressenti de fatigue auprès des employés.

30 juin 2016
Samuel Gavillet quitte l’Administration

Après Michel Renevey en 2014, c’est au tour de Samuel Gavillet de se retirer de l’Administration de Migros Vaud. L’histoire qui le lie à la coopérative aura duré plus de 32 ans puisque c’est en 1984 qu’il y a fait ses premiers pas. Homme de contacts et d’ouverture, il a eu l’occasion de côtoyer plusieurs équipes dirigeantes et ainsi de voir évoluer l’entreprise au fil des décennies. Bien qu’il ait quitté l’Administration, Samuel Gavillet garde un pied dans le monde du géant orange en tant que membre de la Fondation Rey-Willer.

1er juillet 2016
Un Migros Partenaire s’installe à Puidoux

Un nouveau Migros Partenaire ouvre ses portes après une période de transformation du commerce existant. Située à Puidoux, à quelques dizaines de mètres de la sortie d’autoroute de Chexbres, la surface propose un vaste choix de produits Migros sur 620 m2. Les fruits et légumes sont mis en avant à l’entrée du magasin. Comme le veut le concept de ce type d’enseigne, l’assortiment est complété par une gamme de vins, de spiritueux et d’articles régionaux. Un parking gratuit de 24 places garantit une bonne accessibilité.

18 juillet 2016
Le MM Bergières totalement relooké

La coopérative a profité de la pause estivale pour offrir à son magasin des Bergières, à Lausanne, une cure de jouvence. Six semaines de travaux ont été nécessaires pour entièrement redynamiser le supermarché et le restaurant adjacent. Grâce à l’optimisation de l’espace de service du restaurant, l’entrée de la surface de vente a pu être élargie et le rayon fruits et légumes y a pris ses nouveaux quartiers. Le système de paiement Subito a également été introduit.

7 août 2016
Franc succès pour le footgolf

Cet été, le Golf Parc du Signal de Bougy accueille pour la première fois la manche suisse du Tour européen de footgolf. Près de 150 adeptes de cette nouvelle discipline, portant les couleurs de dix-huit nations différentes, ont foulé, ballon de foot au pied, le gazon irréprochable du parcours de golf. Leur objectif: envoyer le ballon dans un trou en un minimum de frappes. La décontraction était de mise pour cet événement inédit.

15 août 2016
Le Club des Aînés devient le Sixty+ Club Migros

Le Club des Aînés de Migros Vaud dépoussière son image. Afin de coller aux attentes des seniors d’aujourd’hui, il s’appelle désormais Sixty+ Club Migros. Ce nouveau nom s’accompagne d’une nouvelle identité visuelle et d’un programme remanié. Toutes les personnes de plus de 60 ans peuvent devenir membre moyennant une cotisation annuelle de CHF 90.–. Elles bénéficient ainsi de onze animations par an. Et pour CHF 10.– supplémentaires, elles profitent de l’abonnement saisonnier aux films-conférences «Exploration du Monde».

17 août 2016
Migros de retour à La Sallaz

Après avoir quitté le quartier durant près d’un an, Migros Vaud retrouve la place de La Sallaz, avec un supermarché flambant neuf. Fait remarquable, elle cohabite avec Coop dans un même bâtiment. Désormais aménagé sur un seul niveau, le magasin offre un meilleur confort d’achat. Les clients peuvent désormais également payer avec le système Subito, dans sa version self-checkout. Et si le rez inférieur est dédié au commerce de détail, le rez supérieur abrite un salon de coiffure et une pharmacie Benu.

31 août 2016
Mieux équipés contre l’incendie

Entre 2015 et 2016, près de 300 détecteurs à incendie ont été changés dans l’entrepôt 4 d’Écublens. Cette nouvelle génération a permis d’affiner les réglages et d’éviter ainsi le déclenchement d’alarmes infondées. Ce sont essentiellement les productions, à savoir Micarna viande, poisson et traiteur, qui ont été concernées par cette modernisation.

1er septembre 2016
Olivier Potterat reprend les rênes du Culturel

Après cinq ans et demi passés à la tête du département Formations, Loisirs & Culture, Eliane Fournier cède sa place à Olivier Potterat qui continuera à gérer le département Immobilier en parallèle. Il aura pour mission d’accompagner les Écoles-clubs dans la révolution qu’elles abordent pour coller aux modes de consommation actuels et aux besoins de la clientèle.

5 septembre 2016
15 bougies pour le Fitnessparc Malley

Le Fitnessparc Malley a souhaité marquer un grand coup pour son 15e anniversaire. Pendant les mois de septembre et octobre, il offrait 15% de réduction à la conclusion d’un abonnement. L’offre a remporté un joli succès puisque, au terme de l’action, plus de 450 nouveaux membres se sont inscrits.

7 septembre 2016
Le garage d’Écublens sera rénové

L’Administration a validé l’investissement pour la réfection du bâtiment qui abrite le garage sur le site d’Écublens. Sous réserve de l’obtention du permis de construire, les travaux devraient se dérouler courant 2017. La toiture, le réseau électrique ainsi que le système de récupération des gaz d’échappement seront totalement rénovés. Les collaborateurs pourront également profiter d’un local de pause rafraîchi.

1er octobre 2016
Les webinaires font leur entrée à l’École-club

Destinée à l’ensemble des enseignants de langues de toutes les Écoles-clubs Migros de Suisse, la formule des webinaires est lancée. Il s’agit de formations continues proposées uniquement online, en lieu et place de séminaires traditionnels. Ce projet offre l’avantage de connecter entre eux tous les professeurs. Ils peuvent ainsi enrichir leurs connaissances où qu’ils se trouvent en Suisse. Le concept a rencontré un fort succès et sera donc reconduit.

5 octobre 2016
Un nouvel Outlet à Chavannes

Après Vevey, Romanel et Roche, c’est au tour de Chavannes-près-Renens d’accueillir un Outlet Migros. L’enseigne a pris ses quartiers dans les anciens locaux du supermarché Migros de la Cerisaie. Comme le veut le concept, la surface a entièrement été aménagée avec du matériel de récupération. Sur 450 m2, le magasin propose quelque 900 articles non alimentaires et 750 produits alimentaires. Une nouvelle équipe d’une dizaine de collaborateurs travaille quotidiennement à la satisfaction de la clientèle.

12 octobre 2016
Inauguration du Migros Partenaire d’Aigle

Suite au changement de propriétaire du Migros Partenaire d’Aigle, le magasin a bénéficié d’importantes transformations. Les rayons ont été adaptés et l’assortiment totalement repensé. La surface de 380 m2 offre un vaste choix de produits Migros ainsi qu’une gamme de vins, de spiritueux et d’articles issus de producteurs locaux. Le renouveau du magasin a été marqué par une inauguration officielle.

17 octobre 2016
Certificat de travail: nouveau processus d’évaluation

La nouvelle plateforme lancée par les Ressources humaines permet aux responsables d’évaluer plus précisément les prestations fournies par les collaborateurs sortants. Sur la base de ces critères, le certificat de travail peut être établi de manière plus complète. Cet outil garantit ainsi que les compétences mises à profit de l’entreprise sont mentionnées avec exactitude.

15 novembre 2016
Les marchandises gérées par des appareils avec connexion sans fil

Les supermarchés de Crissier et d’Échallens font office de précurseurs pour ce projet d’envergure nationale. En tant que magasins pilotes, ils testent les nouveaux appareils mobiles de gestion et de commande des marchandises à connexion sans fil (wifi). Durant cette phase expérimentale, toutes les opérations effectuées à l’aide de cet outil sont vérifiées par le Centre de compétences régional afin de garantir le réapprovisionnement. L’ensemble des surfaces commerciales devraient être dotées de cette technologie courant 2017.

22 novembre 2016
Une soirée pour les diplômés de l’École-club

Afin de féliciter les lauréats qui se sont investis dans une formation certifiante durant les deux dernières années, l’École-club a organisé une soirée des diplômés dans ses locaux. Une cinquantaine de personnes y a pris part. En 2016, 46 formations professionnelles ont été dispensées dans les domaines de la santé, du management, de l’informatique et de la formation d’adultes. Les cursus durent entre trois et neuf mois en moyenne et préparent à des examens qui débouchent, en cas de réussite, sur un certificat.

3 décembre 2016
Les collaborateurs fêtent les 70 ans de Migros Vaud

Pour les 70 ans de la coopérative, la Direction a fait les choses en grand. Elle a offert une soirée d’exception à tous les collaborateurs. Sur le thème des années folles, la fête a attiré plus de 2000 personnes au Swiss Tech Convention Center de Lausanne. Décorations de circonstance, cocktail dînatoire de qualité, animations spectaculaires, musique d’ambiance et piste de danse ont fait passer un moment inoubliable aux participants .

1er janvier 2016
L’organisation de la Direction repensée

Plusieurs changements interviennent au sein de la Direction de Migros Vaud. Olivier Potterat, en charge du département Commercial, reprend l’Immobilier alors qu’Anton Chatelan quitte celui des Ressources humaines, Finances & Sécurité pour rejoindre le Commercial. Robin Nigg devient responsable des Finances et Fabrice Sarazin chapeaute dorénavant les Ressources humaines.

14 janvier 2016
Du bœuf de pâturage "Bio" et «De la région.» à la coupe

La viande de bœuf de qualité supérieure, commercialisée sous l’appellation «Bœuf de pâturage Bio» est désormais disponible à la coupe dans les supermarchés de Crissier, Romanel et Pully. La coopérative vaudoise fait office de pionnière en Suisse romande puisqu’elle est la première à proposer du bœuf à la fois «Bio» et «De la région.». Avec ce concept, les consommateurs ont la garantie de déguster une viande succulente provenant de l’élevage respectueux des animaux.

18 janvier 2016
Un site internet pour la Fondation Rey-Willer

La Fondation Rey-Willer a été créée en 1960. Elle a pour but d’offrir, à des personnes de moins de 35 ans et domiciliées dans le canton de Vaud, des bourses susceptibles de les soutenir dans leur formation professionnelle. Afin d’aider les candidats à établir un dossier de demande complet, un site internet a été développé. Il regroupe toutes les informations nécessaires à ce sujet.

> www.fondationreywiller.ch

26 janvier 2016
M-Well: pour le bien-être des collaborateurs

En association avec l’Office fédéral de la santé publique, Promotion Santé Suisse, la SUVA et la Société suisse de nutrition, la coopérative teste en avant-première l’application M-Well. Celle-ci propose des conseils personnalisés afin de rester en bonne forme. Pour profiter de ce suivi individuel, les collaborateurs bénéficient d’un bilan de santé gratuit. Durant 30 minutes, les facteurs de stress, l’état musculo-squelettique et les habitudes nutritionnelles sont évalués.

3 mars 2016
Développer son esprit d’entrepreneur

Favoriser la créativité, oser sortir des sentiers battus pour trouver des solutions innovantes, avoir une vision globale de son environnement: tels sont les objectifs que cherche à atteindre la nouvelle formation orientée sur le leadership et «l’entrepreneurship». Le cursus compte douze jours d’apprentissage, répartis sur une année. Au terme de cette formation qui s’est achevée en février 2017, les participants ont eu pour mission de transmettre à leurs équipes les outils qu’ils ont acquis.

3 mars 2016
Réunion exceptionnelle pour les 10 ans de «De la région.»

2016 marque les 10 ans de présence du label «De la région.» dans les rayons de Migros Vaud. Dans l’optique de développer un concept de zone annuelle «De la région.» en magasins, tous les spécialistes produits se sont retrouvés au Signal de Bougy. De cette journée ont émergé des propositions concrètes pour aménager un espace dans chaque supermarché, quelle que soit sa taille. En ligne de mire: le développement du chiffre d’affaires de la gamme de 5%.

5 mars 2016
Signal de Bougy: nouvelle saison, nouveau gérant

La 45e saison du Signal de Bougy démarre avec un nouveau gérant à sa tête, Christophe Reymond. Pour fêter cet anniversaire, une palette d’activités a été organisée durant tout le week-end: lectures de contes, visites guidées de la ferme, spectacles de clowns, etc.
La saison culturelle, quant à elle, a été marquée par le vernissage de l’exposition Malbine le 16 avril. Une quarantaine de sculptures en bronze, montrant des jeunes dans des activités souriantes, sont présentées pendant dix ans dans les Jardins de Madame.

8 mars 2016
Les apprentis ont le sourire

Dans le cadre de la formation interne dispensée aux apprentis, un nouveau cours de prophylaxie dentaire est lancé en collaboration avec la Société suisse d’odonto-stomatologie. Il s’inscrit dans la politique de gestion de la santé de la coopérative. Plusieurs thèmes sont abordés: la carie, l’utilisation du fil dentaire, les problèmes d’érosion ou parodontaux. L’objectif est de sensibiliser les apprentis sur ce thème et de leur faire prendre conscience que leur hygiène dentaire relève désormais de leur responsabilité.

1er avril 2016
Apprendre à conduire plus écologique

Migros Vaud s’est associé à Migros Valais et Migros Neuchâtel-Fribourg pour proposer à ses chauffeurs poids lourds une formation «Eco-drive». Les quelque 150 participants ont appris plusieurs techniques pour conduire de manière plus écologique. L’objectif est de réduire significativement la consommation de diesel et l’impact sur l’environnement.

2 avril 2016
Présence accrue de «De la région.»

Le label «De la région.» est mis en avant durant toute l’année pour marquer ses 10 ans d’existence dans les supermarchés vaudois. Les opérations séduction se multiplient: présence avec un stand et des dégustations dans les comptoirs régionaux, affichage chez les producteurs ou création d’affiches en taille réelle pour accroître la visibilité dans les centres commerciaux. En juin, plusieurs villes romandes ont vu leurs arbres fleurir de produits «De la région.» alors que certains producteurs ont réalisé un film sur leurs activités. Autant d’actions qui ont contribué au développement de la notoriété du label.

7 avril 2016
Le projet M-Workplace est lancé

Il aura fallu plusieurs mois d’analyses et de préparatifs pour voir le projet M-Workplace prendre vie. Officiellement lancé, il vise à standardiser l’environnement et les postes de travail informatiques au sein du groupe Migros. Cet ambitieux projet s’articule autour de plusieurs étapes afin d’assurer la réussite de la migration. Le remplacement de tous les ordinateurs de la coopérative, prévu courant 2017, marquera la fin du processus.

7 avril 2016
Déjà 100 formateurs occasionnels

Forts d’une compétence spécifique, les formateurs occasionnels sont recrutés parmi les collaborateurs pour prêter main-forte aux formateurs experts. Ils apportent leur expérience du terrain et un savoir-faire précieux à conserver au sein de l’entreprise. Ces professeurs ponctuels dispensent leurs connaissances durant les formations continues proposées par l’entreprise. Alors qu’ils n’étaient qu’une cinquantaine en 2010, la barre des 100 a été franchie.

12 avril 2016
Migros Vaud, meilleur employeur romand pour la 2e fois

Pour la seconde année consécutive, Migros Vaud décroche la première place du classement des meilleurs employeurs romands établi par le magazine Bilan, dans la catégorie «Grandes entreprises». La coopérative s’est démarquée par les conditions de travail exemplaires qu’elle offre à ses employés. Elle s’est également distinguée dans les domaines de l’aménagement du temps de travail, des vacances, des congés et de sa politique de santé en entreprise.

23 avril 2016
Sponsoring des 20 km de Lausanne

Grâce au service sponsoring, l’image de la coopérative et de ses enseignes rayonne sur tout le territoire cantonal. Les soutiens octroyés, qu’ils soient financiers ou logistiques, permettent aux clubs sportifs et associations vaudoises de mettre sur pied des manifestations qui s’adressent à tous. Cette année, Migros Vaud a contribué, entre autres, aux 20 km de Lausanne, mais également au championnat suisse de VTT, à Athletissima, au tournoi Graines de foot ou encore à la Fête fédérale de lutte d’Estavayer.

25 avril 2016
Le MM Chailly déménage dans un provisoire

Conformément au planning établi pour la réfection du bâtiment qui l’abrite, le supermarché de Chailly prend ses quartiers dans une surface provisoire. Installé à la place de la brasserie, au premier étage, il propose un assortiment réduit sur 500 m2. Malgré sa petite taille, il offre le système de paiement self-service Subito, dans sa variante self-checkout. Dès son ouverture, le succès est au rendez-vous puisqu’il a affiché une fréquentation et un chiffre d’affaires nettement supérieurs aux prévisions.

1er mai 2016
Changement de processus pour Micarna Seafood

Le département Logistique s’implique pour satisfaire les besoins de ses clients. L’un deux, Micarna Seafood, a introduit un nouveau processus de travail. Les produits de la mer sont répartis différemment entre les sites d’Écublens et de Zurich. Grâce à une étroite collaboration avec la Logistique, ce changement, qui touche notamment le traitement des caisses, a pu se faire sans problème.

19 mai 2016
L’École-club re-certifiée EduQua pour 3 ans

Après avoir passé un audit, l’École-club a été re-certifiée par EduQua pour trois nouvelles années. L’institution dans son ensemble et la formation en secrétariat médical plus particulièrement ont été passées au crible par les auditeurs. Parallèlement, la qualité des cours fait l’objet d’un monitoring constant grâce à l’outil Evalissimo (sondage auprès des clients) et aux visites de classes effectuées régulièrement par les responsables de secteurs.

23 mai 2016
La coopérative améliore encore son bilan énergétique

À l’heure de la publication du bilan énergétique 2015 de la Fédération des coopératives Migros, Migros Vaud peut se targuer d’avoir significativement réduit sa consommation énergétique. Que ce soit au niveau du froid commercial, de l’électricité, de la chaleur ou encore des émissions de CO2, toutes les valeurs sont en baisse. Des résultats qui s’expliquent par l’adoption de mesures concrètes telles que l’installation de centrales photovoltaïques sur le toit des centres commerciaux ou la pose de portes vitrées sur les frigos des supermarchés.

1er juin 2016
Migros Closelet fait peau neuve

Après un chantier complexe qui aura duré près de deux ans, le supermarché emblématique du quartier sous-gare à Lausanne rouvre ses portes. Toujours déployée sur deux niveaux, la surface de vente de 1300 m2 offre un grand confort d’achat. Le rez-de-chaussée fait la part belle à la fraîcheur, avec les rayons fruits et légumes, produits laitiers, pain et convenience. Sans oublier l’apparition d’un nouveau service de vente à la coupe pour la viande et le poisson. Relié par un trottoir roulant, le premier étage abrite les produits surgelés, l’épicerie et les articles non-alimentaires. L’entier du centre commercial a été terminé début décembre et trois autres partenaires enrichissent l’offre au rez inférieur: un Denner, une pharmacie Benu et un cordonnier.

8 juin 2016
Les comptes 2015 approuvés à 94%

Conformément aux statuts, les quelque 150'000 coopérateurs de Migros Vaud ont été invités à se prononcer sur les comptes 2015 de la coopérative. Entre le 17 mai et le 4 juin, ils ont été 30’147 à se rendre dans l’un des magasins du réseau pour y déposer leur bulletin de vote. En guise de remerciement, chacun a reçu une plaque de chocolat. À la suite du dépouillement, 94% des votants les ont approuvés.

23 juin 2016
Fin de législature pour le Comité coopératif

Arrivés à la fin de la législature 2012-2016, dix-neuf membres du Comité coopératif ont vécu leur dernière réunion. La journée était donc placée sous le signe de l’émotion durant cette 269e séance. Après la partie formelle qui s’est déroulée à la centrale d’Écublens, les membres ont pris la direction du MM Closelet pour une visite du nouveau supermarché. Place ensuite à la partie récréative avec la découverte du Musée olympique avant d’embarquer pour une croisière sur le bateau «Le Lavaux».

27 juin 2016
Des zones de repos à l’essai

Quatre supermarchés testent le nouveau concept d’aménagement de zones de repos. Les collaborateurs de Bussigny, Épalinges, Blonay et La Harpe bénéficient de chaises longues et de parois isolantes afin de pouvoir s’octroyer des périodes de récupération durant la journée. Ce concept répond à une étude menée en 2015 dans le cadre du projet d’entreprise CAP 345 qui avait relevé un ressenti de fatigue auprès des employés.

30 juin 2016
Samuel Gavillet quitte l’Administration

Après Michel Renevey en 2014, c’est au tour de Samuel Gavillet de se retirer de l’Administration de Migros Vaud. L’histoire qui le lie à la coopérative aura duré plus de 32 ans puisque c’est en 1984 qu’il y a fait ses premiers pas. Homme de contacts et d’ouverture, il a eu l’occasion de côtoyer plusieurs équipes dirigeantes et ainsi de voir évoluer l’entreprise au fil des décennies. Bien qu’il ait quitté l’Administration, Samuel Gavillet garde un pied dans le monde du géant orange en tant que membre de la Fondation Rey-Willer.

1er juillet 2016
Un Migros Partenaire s’installe à Puidoux

Un nouveau Migros Partenaire ouvre ses portes après une période de transformation du commerce existant. Située à Puidoux, à quelques dizaines de mètres de la sortie d’autoroute de Chexbres, la surface propose un vaste choix de produits Migros sur 620 m2. Les fruits et légumes sont mis en avant à l’entrée du magasin. Comme le veut le concept de ce type d’enseigne, l’assortiment est complété par une gamme de vins, de spiritueux et d’articles régionaux. Un parking gratuit de 24 places garantit une bonne accessibilité.

18 juillet 2016
Le MM Bergières totalement relooké

La coopérative a profité de la pause estivale pour offrir à son magasin des Bergières, à Lausanne, une cure de jouvence. Six semaines de travaux ont été nécessaires pour entièrement redynamiser le supermarché et le restaurant adjacent. Grâce à l’optimisation de l’espace de service du restaurant, l’entrée de la surface de vente a pu être élargie et le rayon fruits et légumes y a pris ses nouveaux quartiers. Le système de paiement Subito a également été introduit.

7 août 2016
Franc succès pour le footgolf

Cet été, le Golf Parc du Signal de Bougy accueille pour la première fois la manche suisse du Tour européen de footgolf. Près de 150 adeptes de cette nouvelle discipline, portant les couleurs de dix-huit nations différentes, ont foulé, ballon de foot au pied, le gazon irréprochable du parcours de golf. Leur objectif: envoyer le ballon dans un trou en un minimum de frappes. La décontraction était de mise pour cet événement inédit.

15 août 2016
Le Club des Aînés devient le Sixty+ Club Migros

Le Club des Aînés de Migros Vaud dépoussière son image. Afin de coller aux attentes des seniors d’aujourd’hui, il s’appelle désormais Sixty+ Club Migros. Ce nouveau nom s’accompagne d’une nouvelle identité visuelle et d’un programme remanié. Toutes les personnes de plus de 60 ans peuvent devenir membre moyennant une cotisation annuelle de CHF 90.–. Elles bénéficient ainsi de onze animations par an. Et pour CHF 10.– supplémentaires, elles profitent de l’abonnement saisonnier aux films-conférences «Exploration du Monde».

17 août 2016
Migros de retour à La Sallaz

Après avoir quitté le quartier durant près d’un an, Migros Vaud retrouve la place de La Sallaz, avec un supermarché flambant neuf. Fait remarquable, elle cohabite avec Coop dans un même bâtiment. Désormais aménagé sur un seul niveau, le magasin offre un meilleur confort d’achat. Les clients peuvent désormais également payer avec le système Subito, dans sa version self-checkout. Et si le rez inférieur est dédié au commerce de détail, le rez supérieur abrite un salon de coiffure et une pharmacie Benu.

31 août 2016
Mieux équipés contre l’incendie

Entre 2015 et 2016, près de 300 détecteurs à incendie ont été changés dans l’entrepôt 4 d’Écublens. Cette nouvelle génération a permis d’affiner les réglages et d’éviter ainsi le déclenchement d’alarmes infondées. Ce sont essentiellement les productions, à savoir Micarna viande, poisson et traiteur, qui ont été concernées par cette modernisation.

1er septembre 2016
Olivier Potterat reprend les rênes du Culturel

Après cinq ans et demi passés à la tête du département Formations, Loisirs & Culture, Eliane Fournier cède sa place à Olivier Potterat qui continuera à gérer le département Immobilier en parallèle. Il aura pour mission d’accompagner les Écoles-clubs dans la révolution qu’elles abordent pour coller aux modes de consommation actuels et aux besoins de la clientèle.

5 septembre 2016
15 bougies pour le Fitnessparc Malley

Le Fitnessparc Malley a souhaité marquer un grand coup pour son 15e anniversaire. Pendant les mois de septembre et octobre, il offrait 15% de réduction à la conclusion d’un abonnement. L’offre a remporté un joli succès puisque, au terme de l’action, plus de 450 nouveaux membres se sont inscrits.

7 septembre 2016
Le garage d’Écublens sera rénové

L’Administration a validé l’investissement pour la réfection du bâtiment qui abrite le garage sur le site d’Écublens. Sous réserve de l’obtention du permis de construire, les travaux devraient se dérouler courant 2017. La toiture, le réseau électrique ainsi que le système de récupération des gaz d’échappement seront totalement rénovés. Les collaborateurs pourront également profiter d’un local de pause rafraîchi.

1er octobre 2016
Les webinaires font leur entrée à l’École-club

Destinée à l’ensemble des enseignants de langues de toutes les Écoles-clubs Migros de Suisse, la formule des webinaires est lancée. Il s’agit de formations continues proposées uniquement online, en lieu et place de séminaires traditionnels. Ce projet offre l’avantage de connecter entre eux tous les professeurs. Ils peuvent ainsi enrichir leurs connaissances où qu’ils se trouvent en Suisse. Le concept a rencontré un fort succès et sera donc reconduit.

5 octobre 2016
Un nouvel Outlet à Chavannes

Après Vevey, Romanel et Roche, c’est au tour de Chavannes-près-Renens d’accueillir un Outlet Migros. L’enseigne a pris ses quartiers dans les anciens locaux du supermarché Migros de la Cerisaie. Comme le veut le concept, la surface a entièrement été aménagée avec du matériel de récupération. Sur 450 m2, le magasin propose quelque 900 articles non alimentaires et 750 produits alimentaires. Une nouvelle équipe d’une dizaine de collaborateurs travaille quotidiennement à la satisfaction de la clientèle.

12 octobre 2016
Inauguration du Migros Partenaire d’Aigle

Suite au changement de propriétaire du Migros Partenaire d’Aigle, le magasin a bénéficié d’importantes transformations. Les rayons ont été adaptés et l’assortiment totalement repensé. La surface de 380 m2 offre un vaste choix de produits Migros ainsi qu’une gamme de vins, de spiritueux et d’articles issus de producteurs locaux. Le renouveau du magasin a été marqué par une inauguration officielle.

17 octobre 2016
Certificat de travail: nouveau processus d’évaluation

La nouvelle plateforme lancée par les Ressources humaines permet aux responsables d’évaluer plus précisément les prestations fournies par les collaborateurs sortants. Sur la base de ces critères, le certificat de travail peut être établi de manière plus complète. Cet outil garantit ainsi que les compétences mises à profit de l’entreprise sont mentionnées avec exactitude.

15 novembre 2016
Les marchandises gérées par des appareils avec connexion sans fil

Les supermarchés de Crissier et d’Échallens font office de précurseurs pour ce projet d’envergure nationale. En tant que magasins pilotes, ils testent les nouveaux appareils mobiles de gestion et de commande des marchandises à connexion sans fil (wifi). Durant cette phase expérimentale, toutes les opérations effectuées à l’aide de cet outil sont vérifiées par le Centre de compétences régional afin de garantir le réapprovisionnement. L’ensemble des surfaces commerciales devraient être dotées de cette technologie courant 2017.

22 novembre 2016
Une soirée pour les diplômés de l’École-club

Afin de féliciter les lauréats qui se sont investis dans une formation certifiante durant les deux dernières années, l’École-club a organisé une soirée des diplômés dans ses locaux. Une cinquantaine de personnes y a pris part. En 2016, 46 formations professionnelles ont été dispensées dans les domaines de la santé, du management, de l’informatique et de la formation d’adultes. Les cursus durent entre trois et neuf mois en moyenne et préparent à des examens qui débouchent, en cas de réussite, sur un certificat.

3 décembre 2016
Les collaborateurs fêtent les 70 ans de Migros Vaud

Pour les 70 ans de la coopérative, la Direction a fait les choses en grand. Elle a offert une soirée d’exception à tous les collaborateurs. Sur le thème des années folles, la fête a attiré plus de 2000 personnes au Swiss Tech Convention Center de Lausanne. Décorations de circonstance, cocktail dînatoire de qualité, animations spectaculaires, musique d’ambiance et piste de danse ont fait passer un moment inoubliable aux participants .

Les comptes 2016

Les comptes 2016

Société Coopérative Migros Vaud – Chemin du Dévent – 1024 Ecublens

Marche générale des affaires

Avec un chiffre d’affaires net de CHF 1'119,4 millions, Société Coopérative Migros Vaud enregistre lors de l’exercice 2016 un recul de -1,48% (CHF -16,9 millions par rapport à l’exercice précédent). L’année 2016 a, à nouveau, été difficile pour le commerce de détail en raison d’une forte pression concurrentielle, d’un tourisme d'achat persistant et d’une expansion du e-commerce. Société Coopérative Migros Vaud enregistre donc un résultat en recul par rapport à 2015, malgré une bonne maîtrise de ses coûts et une adaptation de ses processus. La coopérative n’a pas entièrement réussi à faire face à une conjoncture toujours sous les effets du choc du franc.

Les charges d’exploitation ont diminué de CHF -11,0 millions par rapport à l’exercice précédent pour s’établir à CHF 1'116,9 millions et les charges de marchandises ont diminué dans les mêmes proportions que le chiffre d’affaires. Quant aux frais de personnel, ils ont été réduits de -0,97%.

Avec un résultat d'exploitation avant intérêts et impôts (EBIT) de CHF 20,2 millions, nous sommes en recul par rapport au niveau du précédent exercice de CHF -6,3 millions. Le résultat de l’entreprise de CHF 10,1 millions (CHF -7,2 millions par rapport à l’exercice précédent) a été impacté par une augmentation des impôts, partiellement compensée par une diminution du résultat financier. En 2017, le marché suisse du commerce de détail restera sous forte pression, et les défis à relever pour la coopérative demeureront nombreux.

Situation financière

Avec une légère diminution de la trésorerie disponible de CHF -0,2 million (exercice précédent: CHF +1,6 million), les investissements nets, d’un montant de CHF 32,4 millions (exercice précédent: CHF 28,1 millions) ont été entièrement financés par une augmentation de la trésorerie provenant de l'activité d'exploitation à hauteur de CHF 60,8 millions (exercice précédent: CHF 57,1 millions). Le flux de trésorerie provenant de l'activité de financement a pu être diminué de CHF -28,5 millions (exercice précédent: CHF.-27,4 millions). Les capitaux propres ont été renforcés et s’élèvent à CHF 138,7 millions, soit 25,4% du total du bilan, au 31 décembre 2016 (exercice précédent: CHF 128,6 millions, soit 22,8 %).

Carnet de commandes et mandats

Dans le commerce de détail, il n’y a que très peu de commandes et de mandats.

Activité de recherche et développement

Société Coopérative Migros Vaud, en tant qu’entreprise de commerce de détail, n’exerce pas d’activités de recherche et développement.

Les comptes 2016

Société Coopérative Migros Vaud – Chemin du Dévent – 1024 Ecublens

Événements exceptionnels

Aucun événement exceptionnel n’est venu impacter les comptes de Société Coopérative Migros Vaud de manière significative.

Évaluation des risques

Société Coopérative Migros Vaud dispose d’un processus de gestion des risques. L’Administration s’assure que l’évaluation des risques est réalisée dans les délais et de manière adéquate. La Direction l’informe régulièrement de la situation de la coopérative en matière de risques.

Sur la base d’une analyse systématique des risques, l’Administration et la Direction ont identifié les principaux risques de Société Coopérative Migros Vaud et en ont évalué la probabilité de survenue ainsi que les incidences financières. Ces risques sont éliminés, réduits ou répercutés au moyen de mesures appropriées, adoptées par l’Administration. Les risques devant être supportés font l’objet d’une surveillance systématique. L’Administration tient compte des résultats de l’évaluation des risques de manière adéquate lors de son contrôle annuel de la stratégie. L’Administration a réalisé la dernière évaluation des risques le 8 juin 2016 et a constaté que les risques sont fondamentalement bien couverts par des stratégies, des processus et des systèmes.

Perspectives

Société Coopérative Migros Vaud est une entreprise en parfaite santé, innovante et rentable, qui jouit de la plus grande confiance auprès de la population. Elle a rempli ses engagements lors des périodes florissantes et agit de manière responsable dans une conjoncture difficile. L’entreprise continuera de répercuter sur les prix de vente les gains de productivité et la baisse des coûts d’approvisionnement. À l’avenir, Société Coopérative Migros Vaud continuera de développer son réseau de vente avec des magasins de proximité, et s’engagera à tout faire pour proposer le meilleur rapport qualité/prix. Parallèlement au renforcement de sa compétitivité économique, elle promet de poursuivre son engagement social et écologique, fidèle à son idée maîtresse : se mobiliser avec passion en faveur de la qualité de vie de ses coopératrices et de ses coopérateurs, de ses clientes et de ses clients.

Les comptes 2016

Rapport de l’organe de révision

à l’ensemble des membres de Société Coopérative Migros Vaud (Votation générale)

Rapport de l’organe de révision sur les comptes annuels

En notre qualité d’organe de révision, nous avons effectué l’audit des comptes annuels ci-joints de Société Coopérative Migros Vaud, comprenant le bilan, le compte de résultat, le tableau de flux de trésorerie et l’annexe pour l’exercice arrêté au 31 décembre 2016.

Responsabilité de l’Administration

La responsabilité de l’établissement des comptes annuels, conformément aux dispositions légales et aux statuts, incombe à l’Administration. Cette responsabilité comprend la conception, la mise en place et le maintien d’un système de contrôle interne relatif à l’établissement des comptes annuels afin que ceux-ci ne contiennent pas d’anomalies significatives, que celles-ci résultent de fraudes ou d’erreurs. En outre, l’Administration est responsable du choix et de l’application de méthodes comptables appropriées, ainsi que des estimations comptables adéquates.

Responsabilité de l’organe de révision

Notre responsabilité consiste, sur la base de notre audit, à exprimer une opinion sur les comptes annuels. Nous avons effectué notre audit conformément à la loi suisse et aux Normes d’audit suisses. Ces normes requièrent de planifier et réaliser l’audit pour obtenir une assurance raisonnable que les comptes annuels ne contiennent pas d’anomalies significatives.

Un audit inclut la mise en œuvre de procédures d’audit en vue de recueillir des éléments probants concernant les valeurs et les informations fournies dans les comptes annuels. Le choix des procédures d’audit relève du jugement de l’auditeur, de même que l’évaluation des risques que les comptes annuels puissent contenir des anomalies significatives, que celles-ci résultent de fraudes ou d’erreurs. Lors de l’évaluation de ces risques, l’auditeur prend en compte le système de contrôle interne relatif à l’établissement des comptes annuels, pour définir les procédures d’audit adaptées aux circonstances, et non pas dans le but d’exprimer une opinion sur l’efficacité de celui-ci. Un audit comprend, en outre, une évaluation de l’adéquation des méthodes comptables appliquées, du caractère plausible des estimations comptables effectuées ainsi qu’une appréciation de la présentation des comptes annuels dans leur ensemble. Nous estimons que les éléments probants recueillis constituent une base suffisante et adéquate pour fonder notre opinion d’audit.

Les comptes 2016

Rapport de l’organe de révision

à l’ensemble des membres de Société Coopérative Migros Vaud (Votation générale)

Opinion d’audit

Selon notre appréciation, les comptes annuels pour l’exercice arrêté au 31 décembre 2016 sont conformes à la loi suisse et aux statuts.

Rapport sur d’autres dispositions légales

Nous attestons que nous remplissons les exigences légales d’agrément conformément à la loi sur la surveillance de la révision (LSR) et d’indépendance (art. 906 CO en relation avec l’art. 728 CO et art. 11 LSR) et qu’il n’existe aucun fait incompatible avec notre indépendance.

Conformément à l’art. 906 CO en relation avec l’art. 728a al. 1 chiff. 3 CO et à la Norme d’audit suisse 890, nous attestons qu’il existe un système de contrôle interne relatif à l’établissement des comptes annuels, défini selon les prescriptions de l’Administration.

En outre, nous attestons que la proposition relative à l’emploi du bénéfice résultant du bilan est conforme à la loi suisse et aux statuts et recommandons d’approuver les comptes annuels qui vous sont soumis.

 
 

 

PricewaterhouseCoopers SA
Lausanne,
le 15 février 2017

Les comptes 2016

Compte de résultat pour l’exercice clôturé au 31 décembre

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Bilan au 31 décembre

(en milliers de CHF)

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Les comptes 2016

Bilan au 31 décembre

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Bilan au 31 décembre

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Explications sur les comptes annuels

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Explications sur les comptes annuels

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Tableau des flux de trésorerie

(en milliers de CHF)

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Les comptes 2016

Annexe

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Annexe

(en milliers de CHF)

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Divers

comptes tableau 1

Les comptes 2016

Valeur ajoutée Migros Vaud

comptes tableau 1

La Direction de Migros Vaud

Derrière de g. à dr.: Olivier Potterat, Roland Gérard, Anton Chatelan.
Devant de g. à dr.: Robin Nigg, Marc Schaefer (Directeur) et Fabrice Sarazin.

L'Administration de Migros Vaud

De g. à dr.: Bernard Pittet, Claudine Wyssa, Michel Rodel (Vice-président), Patrice Lambelet (Président), Bernard Durussel et Laurence Wuarchoz.

Le Comité coopératif

En 2016, les organes statutaires ont été renouvelés. En septembre, le nouveau Comité coopératif a officiellement pris ses fonctions pour le mandat 2016-2020.

L’équipe du nouvel
Outlet de Chavannes-près-Renens

L’équipe du nouvel Outlet de Chavannes-près-Renens accueille les clients depuis le 5 octobre.

Les chiffres-clés 2016

Répartition du chiffre d’affaires par secteur

1,119 milliard de francs

Les chiffres-clés 2016

Au 31 décembre 2016

Les chiffres-clés 2016

Au 31 décembre 2016

Réseau de vente

Les chiffres-clés 2016

Répartition du chiffre d’affaires par secteur

1,119 milliard de francs

Les chiffres-clés 2016

Au 31 décembre 2016

Réseau de vente

 

Réseau de vente

Au 10 janvier 2017

Organigramme Migros Vaud

Au 1er janvier 2017

Organes Statutaires

Organes Statutaires